金秋十月,秋高气爽。2015年10月10日,潍坊市科技馆正式开馆、免费开放。五年来,市科技馆以建设现代科技场馆体系为主线,坚持党建统领、人才支撑,突出展教融合,强化作风保障,强力打造新时代科技教育中心、文化交流中心、科普旅游中心和文明实践中心,为建设“生态、开放、活力、精致”的现代化高品质城市贡献高质量发展的科技馆力量。
党建统领
让党的旗帜在科技馆高高飘扬
说到“四点半”党校
,市科技馆每名党员都不陌生
,他们既是党校的学员
,也从这里找到了归属感和荣誉感。作为直面群众的窗口服务单位、免费开放的大型公共文化服务场所
,市科技馆结合全年工作日下午四点半闭馆、党员分布在不同楼层和展区、不易集中和相对分散的特点
,坚持“一把钥匙开一把锁”
,整合资源
,集成建设“四点半”党校
,做到每周四下午的党员集中学习教育和每月一次的“支部生活日”雷打不动、形成常态;支部的三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等都在这里得到实现。“四点半”党校成为党员学习教育的主阵地和党性升华的大熔炉
,被评为市直机关党建创新项目。
自
2015年
11月开始
,市科技馆深入开展“亮党员身份、比优质服务、树窗口形象”活动。亮身份承诺
,引导党员把身份亮出来
,所有在职党员全部挂党员胸牌上岗
,分别作出服务承诺、建立践诺台账
,公开接受群众监督。如
3D、
4D影院党员的承诺是“放好电影”
,党员讲解员的承诺是“讲好科技馆故事”。在一线窗口科学设置
15个党员示范岗
,摆放示范岗标牌
,做出示范岗承诺
,如迎宾窗口示范岗的承诺是“微笑着问好”
,票务窗口示范岗的承诺是“发好免费票”。承诺践诺简洁有力、落地有声。比服务贡献
,引导广大党员围绕中心、服务大局
,提升效能、优化环境。在防控新冠肺炎疫情工作中
,坚持党员引领
,做到属地管理、员工责任、线上科普、场馆消毒、医务工作者专属服务“五个抓实”
,初步建立起特色鲜明的应急科普机制。树品牌形象
,坚持把“亮比树”活动贯穿群众路线教育活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育的始终
,不断健全完善党员管理服务长效机制
,有效打通基层党建“最后一公尺”
,切实把党建工作的优势转化为破解难题的手段
,有力推动干部职工战斗力的生成释放和业务职能的落实落地
,市科技馆党支部被授予市直机关特色支部。
立足实际、选准主题
,市科技馆先后组织到王尽美纪念馆、市档案馆、“使命、担当”主题展馆等接受革命传统教育
,与共建支部结对共建
,到峡山区开展“主题党日”活动。先后举办了清明节踏青、“经典诵读”大赛、职工运动会、无偿献血等活动
,增强党员的认同感和归属感
,凝聚起干部职工干事创业的强大正能量。创新推进“党建+科普+群建”服务路径
,在第
22届中国科协年会高端装备产业发展论坛
(潍坊
)上
,科普志愿者成为一道亮丽风景线。经过多年的探索实践
,市科技馆为全省、全市有关会议多次提供“组团式”志愿服务
,初步形成“党建带群建”“党建带社建”工作格局
,相关经验做法被中央文明办《工作简报》印发推介。
展教融合
让科技梦想在没有围墙的大学自由飞翔
作为没有围墙的社会大学
,科技馆展览是基础
,教育是灵魂。市科技馆围绕满足人民群众的美好生活需要
,以社会公众“满意、高兴、赞成、答应”为根本标尺
,注重社会办馆、开门办馆、阳光办馆
,常设展厅的六大主题展区和五大体验区域
,实行全方位免费开放。融昌乐宝石、潍坊风筝、临朐化石、豪迈轮胎、北汽福田、歌尔声学、潍柴动力于一体的潍坊科技之光展区
,讲述潍坊故事
,突出文化元素
,成为地方特色鲜明的主题展区。围绕公众多样化、差异化、个性化需求
,充实《小动物大英雄》《鸟瞰地球》《蓝色星球》《南极的恐龙》等
10余部巨幕影片
,加大
3D巨幕影院免费开放的密度力度。在坚持“免费不免票”和确保安全管理的基础上
,规定每位成年人凭有效证件领取免费票后
,可携带
2名未成年人进馆参观体验
,推进服务流程再造、便民利民。在广泛调研、深入论证基础上
,对部分展区进行渐次改造
,更新展品展项
,满足群众科技文化需求。
围绕新旧动能转换、实施乡村振兴战略、建设高品质城市、经略海洋等中心任务
,先后举办“海洋科技”“
VR虚拟现实”“全球机械百音盒”“脑中乾坤”“水主题科普展”等临时展览
,展览突出科学性、趣味性、互动性和启发性
,对社会公众全面免费开放。临时展览作为常设展览的有益补充
,临时展览和常设展览相辅相成、相得益彰
,有效提升了公共科普服务能力
,成为科普惠民新亮点。
因馆制宜、分类指导
,策划组织的科学小实验、科普剧表演、校园创客等科教活动
,亮点纷呈。加强馆校合作
,与潍坊学院、文华学校、市实验学校等合作共建校外教学实践基地
,不断拓展科技教育的内涵和外延。围绕打通科普服务“最后一公里”
,集成科普资源
,在
5个县市区建设
6处校园流动科技馆
,裂变科技教育成果
,放大科普触角效应
,推进科普发展成果全民共享。
人才支撑
让“工匠”精神在科技场馆星火燎原
人才是第一资源。注重以感情留人、以环境留人、以适当待遇留人
,通过政府购买服务
,采取劳务派遣公司用人、市科技馆用工的方式
,派遣充实一部分聘用制人员
,并从驻潍高校、离退休专家和行业学会中“菜单式”遴选使用一部分科普志愿者
,有效解决用人不足的问题
,初步打造以正式编制人员为引领、劳务派遣聘用制人员为主体、社会公益岗
(科普志愿者
)为补充的用人体制机制。坚持党管干部、管人才
,实行事业单位职务职称“双轨”并行
,充分调动各类人才积极性。
注重问题导向、目标导向
,定期开展专业培训、主题讲座、岗位练兵、文明礼仪、拓展训练等活动
,让干部职工知全局、懂本行、精业务。创新方式
,每季度开展以懂展品操作、懂讲解服务、懂安全疏导为主要内容的“三懂”实践考评
,并与评先树优和绩效考核紧密挂钩
,提升管理服务“软实力”。坚持走出去
,连续三年在浙江大学、重庆大学和西安交通大学举办现代科技场馆体系建设专题培训班
,有效提升干部职工履职能力
,集成打造以展教服务、安全管理、场馆运行、技术维修和科技辅导为主的专业化服务队伍。
市科技馆内含展品
260余件
(套
),确保展品展项正常运转
,是科技馆的生命力所在。根据展品展项需要
,充实配强维修维护人员
,通过技术比武、知识竞赛、师带徒等多种方式
,全方位提升维修维护人员素质能力
,打造“复合型”维保人才队伍。现在电流表、手电钻、万用表等常伴技术人员左右
,修线路、排故障已成为技术人员工作常态
,他们活跃在展品维修维护的一线
,用实际行动诠释着伟大的“工匠”精神。
作风保障
让窗口服务成为亮丽的科技教育风景线
制度管人、流程管事
,建立健全长效机制。搞好顶层设计
,从解决学习迟到早退、纪律松弛等细节问题抓起
,制定出台集中学习、在职学习、文明用语规范等
33项规章制度、
25项岗位职责和
9项工作流程
,促进各项工作的精细化、标准化、科学化
,建立健全科学运转体系。持续坚持每月一次安全生产和展品维护大检查、重大节假日重点检查和情况通报制度
,并形成长效机制。发挥维修维护党员突击队作用
,落实工作日一早“过一遍”展品制度
,第一时间发现问题
,第一时间解决问题
,做到真“过”真改。建立展品维保研判会商制度
,实行展品负面清单管理
,渐次改造和维修维护并重
,确保展品正常开放运行。
“五个抓实”、搞好疫情防控
,推进常态化免费开放。抓实属地管理。成立疫情防控领导小组
,制定疫情防控工作预案
,明确任务、落实责任。抓实员工责任。疫情闭馆期间
,有效落实应急值守
,实行常态化领导带班、员工值班和物业靠班
,确保工作不断线。对所有员工自身疫情防控实行日报告、零报告制度
,确保员工安全。抓实线上科普。坚持疫情不解除、科普不掉线
,利用市科技馆
2个微信公众平台
,每天推送发布防控疫情的科学方法、科学知识和科学精神。加入“全国科技馆微信联合行动”
,通过科学实验挑战赛等活动
,吸引社会公众广泛参与。有效链接科普
APP,推进科普资源共享、科普行动合力。抓实场馆保洁。定期组织对所有展品展项和公共区域进行全方位清洁消毒。制定出台《市科技馆新冠肺炎疫情防控指南》
,采购安装智能远红外人体测温系统
,夯实基础保障。抓实专项服务。为表达对医务工作者的崇高敬意
,面向全国医务工作者开展优先直接绿色通道入馆、优先观看特效电影、优先体验定时开放项目、优先参加科普教育活动、优先免费使用科普场地的“五优先”专项科普服务活动。
搞好应急处置保障。市科技馆先后成立
4支党员突击队
,加强用电消防、公共安全、运行安全和应急事件等安全处置。制定各方面安全生产管理预案
,发挥在服务公众、保障安全、展品维护和应急科普等方面的基础保障作用。针对汛期恶劣天气多、雨水大
,成立了安全抢险突击队
,9名党员
24小时靠馆
,加强值班带班
,搞好应急保障
,确保场馆安全。同时
,择优选派党员干部参加疫情防控“四进”活动和省市“干部下基层”工作
,锤炼过硬作风
,服务工作大局。
“人民对美好生活的向往
,就是我们的奋斗目标。幸福都是奋斗出来的。”五年来
,市科技馆共免费接待社会公众
200多万人次
,展品展项完好率保持在
97%以上
,在社会专业调查统计机构组织的群众满意度调查中
,市科技馆群众满意度连续四年
100%。先后荣获全国科普教育基地、省级文明单位、全省关心下一代先进集体、潍坊市先进基层党组织、潍坊市直事业单位绩效考评优秀等次、潍坊市爱国主义教育基地、市直机关基层党建示范点和市直机关特色支部等
30多项荣誉。凡是过往
,皆为序章。市科技馆将在新时代建设全国一流美丽科技馆的征程上
,拼搏进取
,奋力争先
,续写更加璀璨夺目的科技教育新篇章。